工行常州中吴支行培育清廉金融文化 涵养风清气正政治生态

　　习近平总书记在党的二十大报告中指出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。在二十届中央纪委三次全会上强调，要加强新时代廉洁文化建设。深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。工行常州中吴支行认真贯彻落实总书记关于加强清廉金融建设重要论述及指示批示精神，以及总行《关于新时代新征程加快建设清廉工行的意见》，结合自身实际，扎实开展“清廉+”创建活动，推动清廉文化融入日常工作，营造风清气正的政治生态和崇廉尚廉的良好氛围。

　　一、以“学”固廉，树牢廉洁理念，增强抵腐定力。

　　一是廉洁理论“专题学”。支行党总支严格执行“第一议题”制度，将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设、家风建设的重要论述纳入总支委会、中心组学习，各级党支部利用“三会一课”、主题党日活动等形式开展廉洁教育，组织开展中央八项规定精神及廉洁自律知识测试，以“考”促“学”，全面检查学习成效，推进廉洁理论学习常态化、长效化。二是廉洁党课“专题讲”。党总支书记讲授纪律教育专题党课、纪检委员讲授廉洁教育专题党课，结合典型案例深刻阐释“公开透明公私分明 自律律他 廉勤并重”的内涵和要求，引导党员干部夯实廉洁从业思想根基。三是廉洁提醒“专题谈”。加强对“三新人员”“关键岗位”等群体的廉洁谈话，通过与班子成员、支行管理人员开展“面对面”谈心谈话勤提醒常督促。紧盯关键领域，聚焦人、财、物等方面开展自查自纠，防微杜渐打好“预防针”。

　　二、以“教”育廉，拓展宣传路径，厚植清廉沃土。

　　一是设立“微专栏”。打造支行“廉勤中吴”廉教公众号。持续分享廉洁教育、纪法知识、警示案例等学习资源，推送警示教育漫画、微电影等，多维度、多视角传播清廉文化，让廉洁文化春风化雨、入脑入心。二是搭建“微平台”。利用微信工作群推广“廉说”系列学习资料，鼓励员工充分运用“清风工行”公众号、“工银苏小廉”、“清风常伴”等教育资源加强纪规知识的学习，在全行营造遵规守纪、知法懂法守法的清廉文化氛围。三是打造“新阵地”。将廉洁文化和合规文化、党建文化贯通融合、一体推进，推动清廉文化教育向基层网点延伸。截至九月底，支行已完成所有网点的文化阵地建设，推动常州分行“铁扁担”党建文化、“清风常伴”廉洁文化、“合规常行”合规文化家喻户晓、深入人心。

　　三、以“行”践廉，确保常态长效，筑牢廉洁堤坝。

　　一是护航青年成长。通过青年讲案例、读书分享会、书画创作、社区党团共建等特色活动，引领年轻干部筑牢理想信念根基，系好“人生的第一粒扣子”。二是强化警示教育。通过案例宣讲、“警示与反思”大讨论、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种途径深化警示教育，用身边事警示身边人，教育引导干部员工慎终如始、守好廉洁自律底线。今年以来，支行开展分层分类警示教育累计8场次，160余人接受警示。三是严格监督问责。紧抓重点领域、关键环节，针对内控合规突出问题、廉洁风险隐患等，定期开展员工异常行为排查，组织开展突击检查，对突出问题问责通报，强化震慑效果，使员工受警醒、明底线、知敬畏。

　　全面从严治党永远在路上，清廉金融建设永远在路上。下一步，工行常州中吴支行将持续发挥廉洁文化教育、引导、浸润作用，在理想信念、教育管理、监督考评上下功夫，促进“廉”的主题更加突显、“廉”的氛围更加浓厚，推动清廉金融文化建设取得新成效、新突破。(邱国忠)