欢迎访问一个苏州!

苏州未毕业实习生缴纳单工伤保险政策+办理材料

本地办事/便民 2023-11-22 user78552

  未毕业实习生缴纳单工伤保险政策+办理材料

  实习生参加工伤保险政策规定:

  (1)实习生在实习协议期内,从用人单位为其办理参保手续之月起缴纳工伤保险费,不允许补缴;在同一学历或者技能等级教育阶段参加工伤保险的时长不得超过12个月。

  (2)实习生的工伤保险费,根据其实习协议期间实际月劳动报酬、实习协议期内缴费月数以及用人单位工伤保险费率核定,由用人单位一次性缴纳。月缴费基数上下限及用人单位的工伤保险费率,均按办理参保登记及保费核定手续时适用标准执行。

  实习生参加工伤保险办理材料:

  用人单位可自愿为安排在本单位的实习生办理工伤保险参保手续,办理时应当持与其签订的三方实习协议、《苏州市区实习生参加工伤保险花名册》和《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险承诺书》。

The End
免责声明:本文内容来源于第三方或整理自互联网,本站仅提供展示,不拥有所有权,不代表本站观点立场,也不构成任何其他建议,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,不承担相关法律责任。如发现本站文章、图片等内容有涉及版权/违法违规或其他不适合的内容, 请及时联系我们进行处理。

Copyright © 一个苏州 版权所有

苏ICP备2022030477号-12 |——:合作/投稿联系微信:nvshen2168

|—— TXT地图 | 网站地图 |